圍繞“打造活108年的好企業(yè)，成長為電能管理及能源管理領(lǐng)域的中國的世界級企業(yè)“的愿景，CET計劃從高校中持續(xù)招聘和引進優(yōu)秀研發(fā)人才和后備干部人才，重點培養(yǎng)造就公司未來的領(lǐng)導(dǎo)者、團隊負責人、核心技術(shù)負責人。

提供參與挑戰(zhàn)性前瞻性研發(fā)課題的機會，例如，基于云計算的下一代電力自動化云平臺研究、能源互聯(lián)網(wǎng)IoT應(yīng)用技術(shù)研究、能源互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用技術(shù)研究、能源互聯(lián)網(wǎng)AI及深度學習應(yīng)用技術(shù)研究、電能質(zhì)量誘因診斷的研究、電網(wǎng)諧波源定位的研究、能源互聯(lián)網(wǎng)故障診斷及定位的研究、AI繼電保護裝置的研究；

提供多通道職業(yè)發(fā)展路徑，提供硬件研發(fā)、嵌入式軟件研發(fā)、主站軟件研發(fā)、電氣設(shè)計、產(chǎn)品經(jīng)理、用戶技術(shù)支持、用戶現(xiàn)場服務(wù)、銷售等多崗位，確保個人發(fā)展與公司發(fā)展有機結(jié)合，實現(xiàn)個人與公司共同成長；

優(yōu)質(zhì)的科研平臺：深圳市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)新能源行業(yè)技術(shù)中心、深圳市智能電網(wǎng)在線監(jiān)測關(guān)鍵技術(shù)工程實驗室。